网站kaiyun体育官网入口(中国)官方网站
走进kaiyun体育官网入口(中国)官方网站
kaiyun体育官网入口(中国)官方网站简介
kaiyun体育官网入口(中国)官方网站文化
kaiyun体育官网入口(中国)官方网站荣誉
kaiyun体育官网入口(中国)官方网站治理
工程案例
产品信息
玻璃
系统门窗
物流
设备技术
产品认证
设备
新闻动态
kaiyun体育官网入口(中国)官方网站新闻
行业新闻
人力资源
人才战略
人才招聘
人力资源资讯
客户中心
联系方式
在线留言
产品覆盖范围
《消防及安全生产》的培训
发布时间：2019-01-19 11:26
摘要： 为进一步加强安全生产，保护职工的人身安全，kaiyun体育官网入口(中国)官方网站再一次加大安全投入，为生产部所有职工配发了安全鞋及安全帽，从而使职工的在生产中的人身安全得到了进一步的保障。同时，kaiyun体育官网入口(中国)官方网站还借助政府对企业的扶持政策，请来政府相关职能部门专家，对kaiyun体育官网入口(中国)官方网站全体员工进行了《消防及安全生产》的培训。通过培训使职工的安全生产意识和技能有了较大提高，并通过国家职业资格的统一考试，全部获得了国家《职业资格证书》。
对夹胶全体员工组织了安全培训
发布时间：2019-01-19 11:25
摘要： 为了全面提升员工整体素质，强化员工安全意识，确保实现安全目标和完成生产任务，让员工实现要我安全—我要安全—我会安全这一目标的转变。由人力资源部在2015年8月12日中午对夹胶全体员工组织了安全培训，并把以往事故视频播放给班组看，对事故进行了安全分析。让每一位员工懂得如何规范操作，预防一切事故的发生。
为了使kaiyun体育官网入口(中国)官方网站 员工收入最大化，我们采取了计件绩效
摘要： 为了使kaiyun体育官网入口(中国)官方网站 员工收入最大化，我们采取了计件绩效，kaiyun体育官网入口(中国)官方网站上下员工得到了实惠，积极性大增。随着kaiyun体育官网入口(中国)官方网站规范化管理的进一步深入，我们已经形成了一套有效的考评指标、透明的考核标准。随着改革的深入，企业的薪酬发生了极大的变化，员工的固定工资收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，随着这种发展趋势，kaiyun体育官网入口(中国)官方网站决定把职工的收入进一步扩大化，从本年度起，对每个职工都设置年终奖，奖励有扎实作风、全身心工作的
安全教育培训
发布时间：2019-01-19 11:24
摘要： 为进一步提高职工安全意识，强化防范措施，预防和减少安全事故的发生，牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想，营造安全有序的工作环境2015年6月8日人力资源部组织包装班组全体员工针对今年两起因员工在作业过程中违反kaiyun体育官网入口(中国)官方网站安全生产规章制度和操作规程，及没有正确使用和佩戴劳动防护用品而造成的工伤事故进行安全教育培训。
